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ANUNCIO: TRIBUNAL PARA VALORACION DEL CONCURSO PARA CUBRIR PLAZA CONVOCADA DE TECNICO DE MEDIO AMBIENTE, SUBESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, POR EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICION LIBRE.

El Tribunal acuerda se publiquen los resultados del concurso en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento, así como en la página web de la Corporación. Igualmente la convocatoria para el primer examen de la fase de oposición en el Boletín Oficial de la Provincia, quedando fijado el examen para el día 16 de abril de 2013 a las 12.00 de la mañana...


ANUNCIO :

  TRIBUNAL PARA VALORACION DEL CONCURSO PARA CUBRIR PLAZA CONVOCADA DE TECNICO DE MEDIO AMBIENTE, SUBESCALA DE ADMINISTRACIÓN  ESPECIAL, POR EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICION LIBRE.

 

            El Tribunal Calificador  del  concurso – oposición   para la provisión  de una plaza de Técnico de  medio Ambiente , de la Subescala de Administración Especial, Subescala de Gestión, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2.010, de conformidad con  lo previsto  en  la  bases reguladoras del proceso selectivo, se establece en la base , BOP  Nº 119 24 JUNIO 2010  7.1.- FASE DE CONCURSO que:

 

  La fase de concurso se realizará en primer lugar  y en ella se valorará  los méritos  que a continuación  se relacionan con arreglo al siguiente baremo.

a) - Por cada mes completo de servicios prestado en la Administración local en plaza o puesto de igual contenido y categoría al que opta: 0,15 puntos por mes completo.

- Por cada mes completo de servicios prestados en la Administración Pública  distinta de la Administración Pública Local, en plaza o puesto de igual contenido y categoría al que opta: 0,05 puntos por mes completo.

La puntuación máxima en el apartado de experiencia profesional es de 7.00 puntos.

 

b) Cursos de Formación: Por la realización como alumno, de cursos de formación o perfeccionamiento, relacionados con la plaza a cubrir, acreditados mediante CERTIFICADO ORIGINAL DEL CENTRO OFICIAL o fotocopia compulsada  de los títulos o   diplomas. Solo se tendrá en cuenta  los cursos impartidos por organismos oficiales que estén homologados por los mismos.

- De 15 a 40 horas de duración : 0,10 puntos.

- De 41 a 70 horas de duración : 0,20 puntos

- De 71 a 100 horas de duración: 0,30 puntos.

- De 101 a 200 horas de duración: 0,40 puntos.

- De más de 200 horas  en adelante: 1,00 puntos.

 

 

  Siendo la puntuación  máxima  a obtener 3  puntos.

 

 

            Con carácter previo, y antes de analizar la documentación de cada opositor, se procede por el Tribunal a establecer unos criterios a tener en cuenta en lo que respecta a Experiencia Profesional y Formación.

 

Criterios en cuanto a Experiencia Profesional:

 

.- No se tendrán en cuenta como experiencia profesional las prestaciones de servicios del opositor en la Administración Pública, que estén sometidas a Derecho Administrativo.

 

.- Solo se valorará como Experiencia profesional en la administración pública, las relaciones contractuales que se hayan celebrado bajo contrato de trabajo, y por tanto sometidas a derecho laboral. Además para que dichas relaciones laborales se valoren, deberán de acreditarse haber estado cotizando en los grupos de cotización 1 y 2, correspondientes a la Subescala Administrativa a la que se opta con esta plaza, al ser un puesto del Subgrupo A2. La acreditación deberá realizarse mediante la vida laboral, TC´s o cualquier otro documento público, que pueda acreditar el grupo de cotización en la Administración contratante.

 

.- No se incluirán las relaciones laborales prestadas en empresas privadas, o en organismos que no sean Administración Pública.

 

Criterios en cuanto a formación/cursos:

 

.- Se excluirán los cursos no relacionados con la plaza a cubrir: se cita a modo de ejemplo, cursos de legislación (Constitución Española, Ley de Procedimiento Administrativo, Estatutos de Autonomía, etc…) informática, Prevención de Riesgos Laborales.

 

.- Se excluirán los cursos que no cumplan con el mínimo de horas establecido en las bases, así como en los que no se acredite duración de los mismos.

 

.- Se excluirán todo aquello que no se específicamente cursos de formación, como puede ser asistencias a Jornadas, Prácticas en Empresas/Administraciones, o en Administraciones, Relaciones de Trabajo sometidas a BECA, Voluntariados, Charlas, Seminarios, etc….

 

.- Se excluirán los cursos que no superen las 16 horas, siendo este el mínimo a valorar.

 

.- Se excluirán los Informes, ya que en las bases se contiene que se acreditará la formación con certificación original del centro oficial.

 

 

 

 

 

 

Una vez baremado lo aportado, considerando los criterios establecidos por el Tribunal con carácter previo, la puntuación resultante es la siguiente:

 

FORMACION/ CURSOS



COBOS GONZALEZ Mª PILAR 74686730ª

1,50

CONTRERAS BAZAN ROCIO 74679730

2,40

GARCIA MOLINA VIRGINIA 26193827R

0,30

GARCIA PLAZA ANTONIO JAVIER 75114433K

0,40

JALDA SANCHEZ LAURA  75763602S

2,90

LOPEZ BARCENAS DAVID 44680150M

1,50

LOPEZ GARRIDO LIBERTAD 74695518M

3,00

MORALES VALLEJO JOSE MANUEL 74640881Q

0,40

MUÑOZ PIMENTEL  JOSE 24262898Z

3,00

OLMEDO POLO MIGUEL 75134855L

0,90

ROMERO MARTIN ANGEL 24254716C

2,70

SILLERO MORENO FRANCISCO 50604047E

0,10

VILLENA CEBRIAN NICOLAS 75134787C

0,20

ZUMEL MARNE MARIA ANGELA 30236398T

0,10

 

EXPERIENCIA PROFESIONAL



OPOSITOR/DNI

SERVICIOS PRESTADOS

COBOS GONZALEZ Mª PILAR 74686730ª

0

CONTRERAS BAZAN ROCIO 74679730

0

GARCIA MOLINA VIRGINIA 26193827R

1,21

GARCIA PLAZA ANTONIO JAVIER 75114433K

0,9

JALDA SANCHEZ LAURA  75763602S

0

LOPEZ BARCENAS DAVID 44680150M

0

LOPEZ GARRIDO LIBERTAD 74695518M

4,05

MORALES VALLEJO JOSE MANUEL 74640881Q

0

MUÑOZ PIMENTEL  JOSE 24262898Z

7

OLMEDO POLO MIGUEL 75134855L

2,2

ROMERO MARTIN ANGEL 24254716C

0

SILLERO MORENO FRANCISCO 50604047E

0

VILLENA CEBRIAN NICOLAS 75134787C

0

ZUMEL MARNE MARIA ANGELA 30236398T

0

 

 

RESULTADO FINAL (FORMACIÓN MÁS EXPERIENCIA PROFESIONAL).

OPOSITOR Y DNI

CURSOS

SERV.PRES

TOTAL

COBOS GONZALEZ Mª PILAR 74686730

1,50

0

1,50

CONTRERAS BAZAN ROCIO 74679730

2,40

0

2,40

GARCIA MOLINA VIRGINIA 26193827R

0,30

1,21

1,51

GARCIA PLAZA ANTONIO JAVIER 75114433K

0,40

0,9

1,30

JALDA SANCHEZ LAURA  75763602S

2,90

0

2,90

LOPEZ BARCENAS DAVID 44680150M

1,50

0

1,50

LOPEZ GARRIDO LIBERTAD 74695518M

3,00

4,05

7,05

MORALES VALLEJO JOSE MANUEL 74640881Q

0,40

0

0,40

MUÑOZ PIMENTEL  JOSE 24262898Z

3,00

7

10,00

OLMEDO POLO MIGUEL 75134855L

0,90

2,2

3,10

ROMERO MARTIN ANGEL 24254716C

2,70

0

2,70

SILLERO MORENO FRANCISCO 50604047E

0,10

0

0,10

VILLENA CEBRIAN NICOLAS 75134787C

0,20

0

0,20

ZUMEL MARNE MARIA ANGELA 30236398T

0,10

0

0,10

 

Se adjunta como ANEXO I a esta acta, las valoraciones obtenidas en cada uno de los cursos o certificados aportados por cada uno de los opositores, en los excluidos, la razón de la misma.   Concluido por tanto la fase del concurso, con los resultados expuestos, se procede a convocar a los miembros del Tribunal, para la elaboración del tipo test, a las 10 de la mañana el día 16 de abril de 2013, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento. Cada miembro del Tribunal deberá traer 40 preguntas del temario, para una vez reunidos, hacer un sorteo, y elaborar las que constituirán el test a plantear a los opositores.

 


El Tribunal acuerda se publiquen los resultados del concurso en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento, así como en la página Web de la Corporación, y la convocatoria para el primer examen de la fase de oposición en el Boletín Oficial de la Provincia, quedando fijado el examen para el día 16 de abril de 2013 a las 12.00 de la mañana. (Contestar un cuestionario tipo test de 60 preguntas, base 7.2 de la convocatoria).



 

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